5月10日，市政协港澳台侨和外事委主任李嘉颖率队到翠亨新区中山国际人才港服务中心，围绕市政协协商议政主题“集聚海外优秀人才，加快建设青年友好型城市”开展调研。市政协常委、致公党市委会副主委欧阳洁，致公党员、市政协港澳台侨和外事委副主任罗玉静，致公党员、市政协委员刘嘉杰等参加调研活动。

调研组实地考察中山国际人才港服务中心，听取相关工作情况的介绍，并与翠亨新区党工委副书记刘剑亮及国际人才港中心负责人等进行座谈交流。

国际人才港中心主任胡洁瑶博士就人才港前期建设工作，当前推出的人才服务政策等作了具体介绍。课题组成员围绕海外优秀人才队伍如何引入和进一步培育，如何利用好国家人才港“筑巢引风”等问题展开深入的交流和探讨。

欧阳洁常委建议，人才港应为优秀人才提供良好的生活配套设施，协调解决子女入学等问题。对海外留学回国人员，要定期开展相关的创业创新培训。她表示，中山市留学人员联谊会将成立“留学报国创投基金”，未来可以与人才港的高新项目对接，支持海外优秀青年人才扎根中山，创新创业。

刘嘉杰委员认为，除了高质量的人才服务平台，人才机制创新也相当重要。例如，目前国际人才港的部分高新企业或研究所采用“双聘制”的新形式，吸引高层次人才到人才港创业。通过联合培养的形式，吸引硕士、博士研究生及博士后到中山开展科学研究。另外，可以考虑推行人才互认的方式，主动吸引深圳、珠海已获认定的优秀青年人才考虑落户新区，落实郭书记提出的“东承 西接 南联 北融”策略。

李嘉颖主任针对人才发展的需求及我市的产业特色，就加大吸引海外优秀人才的路径提出建议。她表示将把“留学报国沙龙”专题活动放到中山国际人才港举办，鼓励海外优秀人才了解人才港的发展，为进一步打造青年友好型城市奠定基础。

座谈中，大家一致认为，中山国际人才港在人才服务的职能中要做到“引育并重”，既要不断地引入海内外优秀人才到中山发展，更要重视对存量人才或者新引入人才的培育与发展，切实做好针对人才的全方位服务。可通过招募专业的运营团队，为国际人才港的人才提供一站式的管家服务，让人才感受到中山对于优秀人才的重视与关怀。